在新版绿色工厂评价通则发布后，不少已经获评绿色工厂的企业，都会有一个疑问：

“我们已经评上了，新通则对我们还有多大影响？”

答案是：影响不小，而且主要体现在“保持”和“复核”两个方面。

如果仍然按过去“评上就行”的思路来应对，很容易在后续复核或升级中感到吃力。

一、绿色工厂不再是“一次性结果”，而是“持续状态”

在旧的理解中，很多企业会把绿色工厂当作一个阶段性成果：

集中准备

顺利通过

进入“维护期”

而在新版通则的评价逻辑下，绿色工厂更像是一种持续存在的运行状态。

这意味着：

获评不是终点

保持本身就是评价的一部分

复核不再是走流程，而是对运行情况的再判断

对于已获评企业来说，关注点必须从“当年怎么报”转向“日常怎么跑”。

二、复核关注的，不再只是“是否还符合”，而是“是否一直在做”

在新版绿色工厂通则背景下，复核过程中更容易被关注的，不是单点指标，而是几个连续性问题：

相关管理措施是否持续运行

能源与资源数据是否前后一致

与申报阶段相比，是否存在明显偏离却缺少说明

这实际上是在判断：

企业是否真正把绿色管理融入了日常运行，而不是只在申报阶段集中发力。

三、保持阶段的准备方式，正在发生变化

对已获评企业而言，一个明显变化是：

保持工作越来越前移。

过去，很多企业会在复核前一段时间集中准备资料；

而在新版通则环境下，这种方式的风险在于：

历史数据难以完整回溯

部分运行记录缺失

口径解释前后不一致

一旦出现这些情况，复核时的解释成本会明显增加。

四、人员调整，对已获评企业的影响被放大

这是很多已获评企业在新通则下才逐渐意识到的问题。

在实际运行中，如果绿色工厂相关工作高度依赖个人经验和本地文件，一旦出现人员调整，就容易出现：

资料找不到

逻辑说不清

新接手人员难以快速理解历史情况

在新版通则强调“可追溯、可说明”的背景下，这类问题更容易在复核中暴露出来。

五、为什么越来越多已获评企业开始“补底座”

正是在保持和复核要求逐步提高的过程中，越来越多已获评企业开始调整应对方式。

在实际工作中，像 世通国际认证 这样的专业机构，往往会建议企业从两个方向同时入手：

数据层面：通过能碳管理平台，对能源与碳排放数据进行持续采集、统一口径和长期留存

资料层面：把历年申报、复核过程中反复使用的材料、说明和经验，系统沉淀下来

其中，【世通 AI+能碳管理平台】已获得行业与主管部门的公开认可，并在实际项目中持续运行，为已获评企业的保持与复核提供稳定的数据支撑。

在此基础上，再将绿色工厂与零碳工厂相关的申报材料、数据说明和填报逻辑，加工沉淀为面向绿色与零碳工厂的企业级 AI 能碳知识库，可以有效降低复核准备的反复性和不确定性。

六、对已获评企业而言，这是一种“成本更低”的选择

从已获评企业的角度看，新版绿色工厂通则对保持和复核的要求，并不是增加负担，

而是在引导一种更低长期成本的应对方式：

日常运行中持续留存数据和资料

复核时减少临时补材料的工作量

后续升级时，已有基础可以直接复用

与反复集中整改相比，这种方式反而更省力。

结语

新版绿色工厂通则，对已获评企业最大的变化在于：

绿色工厂不再只是一个“已经获得的称号”，而是一项需要持续维持的能力。

谁能尽早把保持与复核纳入日常管理，

谁在新通则环境下，就越不容易被动应对。